培訓(xùn)目標(biāo)：通過(guò)培訓(xùn)，增強(qiáng)學(xué)員的管理知識(shí)，進(jìn)一步提升管理水平，進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
培訓(xùn)對(duì)象：各能源領(lǐng)域企事業(yè)單位從事管理工作的領(lǐng)導(dǎo)干部及管理人員、技術(shù)骨干等。
培訓(xùn)時(shí)間：10天。
培訓(xùn)內(nèi)容：人力資源管理與開(kāi)發(fā)；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理；財(cái)務(wù)管理；財(cái)務(wù)報(bào)表分析；組織行為學(xué)；運(yùn)營(yíng)管理；管理溝通與控制；企業(yè)倫理與文化；中國(guó)古代管理哲學(xué)思想；國(guó)際能源企業(yè)戰(zhàn)略管理；國(guó)際貿(mào)易與國(guó)際金融；商務(wù)談判；國(guó)際石油經(jīng)濟(jì)；能源經(jīng)濟(jì)等。
