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人才是自主創(chuàng)新之本

    ●我國(guó)科技人力資源總量、研發(fā)人員總數(shù)分別為3200萬(wàn)人、105萬(wàn)人,居世界第一和第二;

 

    ●我國(guó)科技創(chuàng)新能力在49個(gè)主要國(guó)家(占世界GDP92%)中位居第24位,僅處于中等水平;

 

    ●創(chuàng)新能力不足,成為影響我國(guó)科技人才隊(duì)伍建設(shè)、制約社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸——

 

  創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)國(guó)家向前邁進(jìn)的動(dòng)力。黨的十七大報(bào)告強(qiáng)調(diào):“提高自主創(chuàng)新能力,建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家”,并明確要求堅(jiān)持走中國(guó)特色自主創(chuàng)新道路,把增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力貫徹到現(xiàn)代化建設(shè)各個(gè)方面;到2020年,我國(guó)自主創(chuàng)新能力顯著增強(qiáng),科技進(jìn)步對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率大幅上升,進(jìn)入創(chuàng)新型國(guó)家行列。這是繼2005年提出“建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家”發(fā)展戰(zhàn)略后,我黨再次強(qiáng)調(diào)這一發(fā)展戰(zhàn)略的重要地位。

  自主創(chuàng)新能力決定一個(gè)國(guó)家、一個(gè)地區(qū)的核心競(jìng)爭(zhēng)力??萍紕?chuàng)新,關(guān)鍵在人才。因此,發(fā)揮人才在推進(jìn)自主創(chuàng)新過(guò)程中的主導(dǎo)性作用至關(guān)重要。

 

創(chuàng)新人才短缺制約自主創(chuàng)新

 

  改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)科技發(fā)展水平和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的技術(shù)構(gòu)成發(fā)生了重大變化,勞動(dòng)力素質(zhì)也有了相當(dāng)提高。但總的來(lái)看,我國(guó)自主創(chuàng)新能力薄弱的問(wèn)題已經(jīng)日益成為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸。

  目前,我國(guó)科技人力資源總量、研發(fā)人員總數(shù)分別為3200萬(wàn)人、105萬(wàn)人,居世界第一位和第二位;我國(guó)已經(jīng)具備了一定的自主創(chuàng)新能力,在生物、納米、航天等重要領(lǐng)域開(kāi)發(fā)能力已躋身世界先進(jìn)行列。但科技人才的創(chuàng)新性不足,仍是我國(guó)人才隊(duì)伍存在的一個(gè)突出問(wèn)題。

  2004年,我國(guó)科技創(chuàng)新能力在49個(gè)主要國(guó)家(占世界GDP92%)中位居第24位,處于中等水平。我國(guó)在關(guān)鍵技術(shù)上自給率低,對(duì)外技術(shù)依存度在50%以上,而發(fā)達(dá)國(guó)家一般在30%以下,美國(guó)和日本則在5%左右。如果中國(guó)2020年要進(jìn)入創(chuàng)新型國(guó)家行列,意味著我們要從當(dāng)前的水平再前進(jìn)10位,進(jìn)入世界前20位,我們才能夠說(shuō)取得了成功。

  2005年,我國(guó)電子和信息技術(shù)產(chǎn)品出口總額達(dá)到2680億美元,同比增長(zhǎng)29%;但外國(guó)控股和投資的公司占了這些出口的87%。也就是說(shuō),雖然中國(guó)已成為最大的信息技術(shù)產(chǎn)品出口國(guó),但是出口大潮的真正主導(dǎo)者(也是最大的受益者)卻是那些正在利用中國(guó)廉價(jià)的土地和勞動(dòng)力的外國(guó)企業(yè)和公司。我國(guó)大多數(shù)省份的人才總量和密度不小,但主要集中在教育和衛(wèi)生系統(tǒng),真正對(duì)接主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的人才相對(duì)不足,人才隊(duì)伍與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的對(duì)接率還不夠,科技成果轉(zhuǎn)化率和經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)率也比較低。人才隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)性矛盾仍然是制約沿海強(qiáng)省建設(shè)的重要因素。

  進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái),世界新科技革命發(fā)展的勢(shì)頭更加迅猛,科技已成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要引擎,成為提高人類(lèi)生活質(zhì)量的重要手段。因此,科技競(jìng)爭(zhēng)成為國(guó)際綜合實(shí)力競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn),特別是一些戰(zhàn)略性高新技術(shù)已成為一個(gè)國(guó)家提升綜合實(shí)力的重要基礎(chǔ)和關(guān)鍵。然而,這些核心技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)是買(mǎi)不來(lái)的,必須依靠自主創(chuàng)新。面對(duì)世界科技發(fā)展的大趨勢(shì),面對(duì)日趨激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng),我們只有把自主創(chuàng)新置于優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,才能把握先機(jī)、贏(yíng)得主動(dòng)。

 

自主創(chuàng)新關(guān)鍵在人才

 

  科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,自主創(chuàng)新是第一競(jìng)爭(zhēng)力,人才資源是第一寶貴的資源,人才在推進(jìn)自主創(chuàng)新過(guò)程中扮演著關(guān)鍵性的作用。因此,要推進(jìn)科技進(jìn)步,提高自主創(chuàng)新能力,必須緊緊抓住人才這個(gè)第一資源,堅(jiān)持在創(chuàng)新實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)人才,在創(chuàng)新活動(dòng)中培育人才,在創(chuàng)新事業(yè)中凝聚人才,不斷培養(yǎng)和壯大科技創(chuàng)新人才隊(duì)伍,為全面提高自主創(chuàng)新能力提供重要保證。

  的確,一流的尖子人才、國(guó)際級(jí)的科學(xué)大師、科技領(lǐng)軍人物,可以培養(yǎng)出高水平的創(chuàng)新型人才和團(tuán)隊(duì),可以解決關(guān)乎國(guó)計(jì)民生的難題,可以創(chuàng)造世界領(lǐng)先的重要科技成就,可以催生具有強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)和全新的產(chǎn)業(yè)。在創(chuàng)新型社會(huì)中,知識(shí)成為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要資源,創(chuàng)新型人才成為競(jìng)爭(zhēng)的決定性

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