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近日,《教育部簡(jiǎn)報(bào)》2013年第121期以《中國(guó)石油大學(xué)（北京）積極引導(dǎo)畢業(yè)生到西部基層建功立業(yè)》為題，報(bào)道了中國(guó)石油大學(xué)就業(yè)工作的相關(guān)做法。自中央“八項(xiàng)規(guī)定”出臺(tái)以來(lái)，教育部簡(jiǎn)報(bào)大幅壓縮數(shù)量，且以綜合類(lèi)簡(jiǎn)報(bào)為主，這是《教育部簡(jiǎn)報(bào)》今年為數(shù)不多的一期單獨(dú)報(bào)道一所學(xué)校經(jīng)驗(yàn)做法的簡(jiǎn)報(bào)。詳見(jiàn)鏈接：

　　　http://www.moe.edu.cn/publicfiles/business/htmlfiles/moe/s3165/201310/158210.html

中國(guó)石油大學(xué)（北京）積極引導(dǎo)畢業(yè)生到西部基層建功立業(yè)

教育部簡(jiǎn)報(bào)〔2013〕第121期

中國(guó)石油大學(xué)（北京）堅(jiān)持面向國(guó)家石油石化工業(yè)和國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)，積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)學(xué)生到基層、到西部、到祖國(guó)最需要的地方建功立業(yè)。五年來(lái)，近60%的畢業(yè)生到石油石化基層一線(xiàn)就業(yè)，近20%的畢業(yè)生到西部地區(qū)就業(yè)；石油主干學(xué)科的畢業(yè)生80%以上到石油石化基層一線(xiàn)就業(yè)，赴基層和西部就業(yè)人數(shù)持續(xù)保持高比例。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新大學(xué)生就業(yè)工作機(jī)制。建立“一把手”負(fù)責(zé)的校院兩級(jí)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)體系，將就業(yè)工作作為學(xué)校對(duì)各院（系、部）年度工作考核及本科和研究生教學(xué)評(píng)估的重要指標(biāo)。建立就業(yè)與招生聯(lián)動(dòng)機(jī)制，對(duì)就業(yè)率連續(xù)排名最后的專(zhuān)業(yè)實(shí)行限招、停招。成立教育與就業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)，加強(qiáng)與中石油、中石化、中海油三大公司協(xié)作，聘請(qǐng)40余家大型企業(yè)人事部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)任大學(xué)生就業(yè)導(dǎo)師。成立畢業(yè)生就業(yè)“雙選會(huì)”組委會(huì)，為三大石油公司“集團(tuán)式招聘”及各企業(yè)來(lái)校招聘做好組織服務(wù)。

加強(qiáng)思想教育，引導(dǎo)大學(xué)生樹(shù)立正確就業(yè)觀(guān)念。把石油文化融入新生入學(xué)思想政治教育，組織新生參觀(guān)校史陳列館，收看反映石油工業(yè)艱苦創(chuàng)業(yè)、現(xiàn)代石油工業(yè)發(fā)展的影片。把石油工業(yè)歷史融入形勢(shì)與政策教育，廣泛開(kāi)展“學(xué)石油，愛(ài)石油，獻(xiàn)身石油”等主題教育活動(dòng)。把石油精神融入專(zhuān)業(yè)課教學(xué)，在課堂教學(xué)中滲透石油文化，傳遞石油精神。通過(guò)網(wǎng)站、櫥窗、海報(bào)、書(shū)籍、刊物、專(zhuān)題講座、就業(yè)類(lèi)競(jìng)賽等途徑，積極宣傳西部、基層就業(yè)政策，引導(dǎo)學(xué)生投身祖國(guó)石油事業(yè)。

加強(qiáng)校企協(xié)同，增強(qiáng)大學(xué)生基層就業(yè)認(rèn)同感。舉辦企業(yè)家講壇、陽(yáng)光講壇、石油文化論壇等，邀請(qǐng)杰出企業(yè)家代表、基層就業(yè)典型人物來(lái)?；?dòng)。每年組織200余支社會(huì)實(shí)踐團(tuán)隊(duì)奔赴油田廠(chǎng)礦一線(xiàn)進(jìn)行就業(yè)見(jiàn)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng)，幫助畢業(yè)生近距離了解企業(yè)、了解行業(yè)。積極探索“訂單式”培養(yǎng)、“企業(yè)研究生工作站”等新型人才培養(yǎng)模式，增強(qiáng)畢業(yè)生對(duì)石油文化的認(rèn)同。建立企業(yè)工作站以來(lái)，約有2/3的進(jìn)站研究生選擇留在西部地區(qū)油田一線(xiàn)創(chuàng)業(yè)。

加大激勵(lì)力度，激發(fā)畢業(yè)生基層就業(yè)動(dòng)力。出臺(tái)《赴西部及艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)學(xué)生資助和獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法》，對(duì)于赴西部地區(qū)及艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)的畢業(yè)生可以申請(qǐng)國(guó)家助學(xué)貸款代償和西部就業(yè)獎(jiǎng)，每年發(fā)放獎(jiǎng)金50余萬(wàn)元，覆蓋500余名畢業(yè)生。設(shè)立西部企業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金，目前已有新疆油田、塔里木油田、吐哈油田、西藏銷(xiāo)售公司等20余家企業(yè)設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金，總金額達(dá)到600余萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)生2000余名。每年在畢業(yè)典禮上對(duì)赴西部和基層就業(yè)的畢業(yè)生進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)學(xué)生頒獎(jiǎng)，有效營(yíng)造踴躍赴西部基層就業(yè)的良好氛圍。