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中國(guó)石油大學(xué)2009-2010年度輔導(dǎo)員工作考核圓滿(mǎn)結(jié)束

 

近日,學(xué)生工作部(處)組織有關(guān)部門(mén),集中對(duì)全校輔導(dǎo)員進(jìn)行了2009-2010年度工作考核,這是中國(guó)石油大學(xué)連續(xù)第四年系統(tǒng)地對(duì)輔導(dǎo)員工作進(jìn)行考核。

從本次工作考核結(jié)果來(lái)看,全校輔導(dǎo)員隊(duì)伍整體工作水平處于良好狀態(tài)。在參加考核的54名輔導(dǎo)員中,有17人的日常工作基礎(chǔ)分為滿(mǎn)分,總分排在前三位的輔導(dǎo)員分別是石工學(xué)院王磊、化工學(xué)院胡建茹、商學(xué)院鄭海洋。本次考核進(jìn)一步引入了網(wǎng)絡(luò)調(diào)查這一手段,通過(guò)學(xué)生反饋評(píng)價(jià)輔導(dǎo)員的日常工作是否到位。對(duì)于個(gè)別工作缺位的輔導(dǎo)員,學(xué)生工作部(處)已經(jīng)對(duì)其進(jìn)行了誡勉談話(huà);排名靠前的輔導(dǎo)員將推薦參加北京市優(yōu)秀輔導(dǎo)員評(píng)比。

輔導(dǎo)員2009-2010年度的崗位津貼與考核成績(jī)掛鉤,將按照考核排名分三個(gè)檔次發(fā)放。

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