中國(guó)石油大學(xué)召開(kāi)第七屆學(xué)術(shù)委員會(huì)第二次會(huì)議
發(fā)布時(shí)間:2011-03-25 | 來(lái)源：科研與設(shè)備處 | 作者：李湘萍 | 瀏覽量：
3月22日，中國(guó)石油大學(xué)第七屆校學(xué)術(shù)委員會(huì)第二次會(huì)議在翠宮召開(kāi)，校長(zhǎng)張來(lái)斌出席會(huì)議，校學(xué)術(shù)委員會(huì)主任高德利教授主持會(huì)議。會(huì)議的議題主要是：討論學(xué)校“十二五”規(guī)劃相關(guān)問(wèn)題和高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審條件及相關(guān)細(xì)則。
針對(duì)“十二五”規(guī)劃，委員們聽(tīng)取了發(fā)展與規(guī)劃研究所處長(zhǎng)肖磊所作的“教育事業(yè)改革與發(fā)展總體規(guī)劃綱要”匯報(bào)；人事處處長(zhǎng)董朝霞所作的“師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃”匯報(bào)；研究室院副院長(zhǎng)汪志明所作的“學(xué)科建設(shè)規(guī)劃”匯報(bào)。
參會(huì)委員們暢所欲言，就有關(guān)問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議。委員們認(rèn)為，十一五期間，學(xué)校科研、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)等工作取得了顯著的成績(jī)，但當(dāng)前各高校正處在搶抓各種機(jī)遇，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，全面實(shí)施“十二五”規(guī)劃，推進(jìn)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，學(xué)校要圓滿(mǎn)完成“十二五”發(fā)展目標(biāo)，需要集思廣益，制定切實(shí)可行的戰(zhàn)略、措施和步驟，使各項(xiàng)決策經(jīng)得起歷史和實(shí)踐的檢驗(yàn)。學(xué)校在未來(lái)的五年內(nèi)，要繼續(xù)做好優(yōu)秀人才的引進(jìn)和年青杰出人才的培養(yǎng)，促進(jìn)高層次人才可持續(xù)發(fā)展；將提升學(xué)科建設(shè)水平和科研水平放到更突出的位置上；要重點(diǎn)支持基礎(chǔ)研究和提升科技創(chuàng)造力；要加強(qiáng)教授、博士等高層次人才的管理，探索退出機(jī)制，激勵(lì)科研積極性。
針對(duì)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審，人事處處長(zhǎng)董朝霞就《學(xué)校高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審條件》及科研與設(shè)備處副處長(zhǎng)李柏桐就《科研實(shí)驗(yàn)人員崗位設(shè)置、聘任及考核實(shí)施細(xì)則》兩個(gè)文件的制定情況作了說(shuō)明，并征詢(xún)學(xué)術(shù)委員會(huì)專(zhuān)家的意見(jiàn)。
會(huì)上,委員們對(duì)高級(jí)職稱(chēng)的考核年限、人才引進(jìn)程序、科研實(shí)驗(yàn)人員的崗位職責(zé)、學(xué)術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)、學(xué)校科研事業(yè)費(fèi)的使用等方面進(jìn)行了熱烈的探討。
