中國(guó)石油大學(xué)2012年機(jī)關(guān)教輔人員招聘工作順利進(jìn)行
發(fā)布時(shí)間:2011-12-26 | 來(lái)源：人事處 | 作者：鄧聽(tīng) | 攝影：王丹 | 瀏覽量：
為了擴(kuò)大招聘范圍、規(guī)范招聘工作流程、完善人才引進(jìn)監(jiān)督機(jī)制、提高招聘工作效率和效果，使招聘工作更加公開(kāi)、公正、公平，2012年機(jī)關(guān)、教輔單位人員招聘首次使用學(xué)?！叭瞬耪衅妇W(wǎng)”的網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng)，在招聘流程、招聘方式上做出較大調(diào)整。
學(xué)校今年共有15個(gè)部門(mén)制訂招聘計(jì)劃，擬招聘16名機(jī)關(guān)教輔人員及3名輔導(dǎo)員。10月27日在“人才招聘網(wǎng)”發(fā)布招聘信息后，共有1600余人通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，應(yīng)聘人員呈現(xiàn)學(xué)緣結(jié)構(gòu)豐富、海外留學(xué)經(jīng)歷人員增多的新特點(diǎn)。
本輪招聘現(xiàn)已進(jìn)行了部門(mén)初選、學(xué)校筆試、部門(mén)篩選、學(xué)校面試四個(gè)環(huán)節(jié)。由于本次招聘啟用了新的招聘系統(tǒng)、試用了新的選拔機(jī)制，人事處召集相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了數(shù)次討論，對(duì)各環(huán)節(jié)要求進(jìn)行了詳盡說(shuō)明，使整個(gè)招聘過(guò)程高效、有序、順利進(jìn)行。同時(shí)針對(duì)不同崗位的技能需求，人事處在面試環(huán)節(jié)準(zhǔn)備了不同類(lèi)型的面試題目，對(duì)應(yīng)聘學(xué)生的綜合能力進(jìn)行了多方面考察。目前共有28人進(jìn)入部門(mén)面試環(huán)節(jié)，在部門(mén)面試、試用環(huán)節(jié)后將確定最終的招聘名單。
本次招聘工作得到了黨委宣傳部、紀(jì)委、科學(xué)技術(shù)處、國(guó)際合作與交流處、學(xué)工處、財(cái)務(wù)處、后勤管理處、國(guó)有資產(chǎn)管理處、保衛(wèi)處、發(fā)展規(guī)劃處、圖書(shū)館、信息技術(shù)中心、繼續(xù)教育學(xué)院等部門(mén)的積極配合。
