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中國(guó)石油大學(xué)(北京)學(xué)生社團(tuán)骨干遴選與考核評(píng)價(jià)制度(試行)


共青團(tuán)中國(guó)石油大學(xué)(北京)委員會(huì)

團(tuán)委〔2020〕15號(hào)

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中國(guó)石油大學(xué)(北京學(xué)生社團(tuán)骨干遴選與考核評(píng)價(jià)制度

(試行)

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,特別是習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于高校思想政治工作和青年工作的重要論述,貫徹落實(shí)中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議和《高校學(xué)生社團(tuán)建設(shè)管理辦法》精神,進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人、學(xué)生社團(tuán)各部門(mén)負(fù)責(zé)人的遴選與考核評(píng)價(jià)制度,激勵(lì)學(xué)生社團(tuán)骨干發(fā)揮模范帶頭作用,促進(jìn)學(xué)校學(xué)生社團(tuán)健康有序發(fā)展,結(jié)合我校實(shí)際情況,特制定本辦法。

一、工作職責(zé)

社團(tuán)骨干是學(xué)生社團(tuán)發(fā)展的中堅(jiān)力量,對(duì)于加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)建設(shè)、豐富校園文化生活、提升人才培養(yǎng)質(zhì)量具有重要作用。社團(tuán)骨干要遵循學(xué)校關(guān)于大學(xué)生社團(tuán)建設(shè)的指導(dǎo)方針,圍繞學(xué)生社團(tuán)規(guī)范化、精品化建設(shè),積極開(kāi)展工作,促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)健康發(fā)展,其主要工作職責(zé)如下:

1.帶領(lǐng)學(xué)生社團(tuán)發(fā)展建設(shè),了解社團(tuán)成員的思想動(dòng)態(tài)和學(xué)習(xí)狀況,把握學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)情況;

2.執(zhí)行學(xué)校關(guān)于社團(tuán)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范學(xué)生社團(tuán)成員日常管理;

3.規(guī)范學(xué)生社團(tuán)組織建設(shè),協(xié)助做好社團(tuán)成員的思想建設(shè)、能力培養(yǎng)等工作,團(tuán)結(jié)社團(tuán)成員做好臨時(shí)黨、團(tuán)支部建設(shè);

4.定期組織開(kāi)展工作回顧和分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生社團(tuán)建設(shè)、活動(dòng)中存在的突出問(wèn)題,并向團(tuán)委與社團(tuán)指導(dǎo)教師報(bào)告;

5.積極組織學(xué)生社團(tuán)開(kāi)展具有時(shí)代特色、青年特征的品牌活動(dòng),對(duì)學(xué)生社團(tuán)開(kāi)展的活動(dòng)情況進(jìn)行總結(jié)和整理。

二、基本要求

1.理想信念堅(jiān)定,政治素養(yǎng)過(guò)硬,積極弘揚(yáng)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān),道德品行端正、奉獻(xiàn)意識(shí)突出;

2.品學(xué)兼優(yōu),學(xué)有余力,綜合測(cè)評(píng)成績(jī)或智育成績(jī)排名須在班級(jí)50%以?xún)?nèi);

3.熱心社團(tuán)工作,業(yè)務(wù)能力突出,能夠廣泛團(tuán)結(jié)青年、維護(hù)學(xué)生社團(tuán)成員的合法權(quán)益;

4.原則上有1年以上的社團(tuán)工作經(jīng)歷,有青年馬克思工程培養(yǎng)經(jīng)歷優(yōu)先。

三、遴選程序

學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人由校團(tuán)委在黨委學(xué)生工作部指導(dǎo)下(院級(jí)學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人由院團(tuán)委在院黨委指導(dǎo)下通過(guò)提名推薦、審查面試、公開(kāi)選舉、考察公示、審核批準(zhǔn)等環(huán)節(jié)遴選產(chǎn)生,其中思想政治類(lèi)社團(tuán)和志愿公益類(lèi)社團(tuán)的主要負(fù)責(zé)人原則上為中共黨員。

學(xué)生社團(tuán)各部門(mén)負(fù)責(zé)人由學(xué)生社團(tuán)在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下遴選產(chǎn)生,名單報(bào)校團(tuán)委備案。

四、考核與評(píng)價(jià)

1.考核時(shí)間:每年9月份組織學(xué)生社團(tuán)骨干考核;

2.考核方式:社團(tuán)評(píng)議與組織考核相結(jié)合,考核內(nèi)容包括思想品德、個(gè)人成績(jī)和工作業(yè)績(jī)?nèi)糠?,由學(xué)生社團(tuán)建設(shè)管理評(píng)議委員會(huì)辦公室具體組織實(shí)施。

3.結(jié)果應(yīng)用:考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí),原則上考核優(yōu)秀比例不超過(guò)前20%??己藘?yōu)秀的社團(tuán)骨干授予校級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部稱(chēng)號(hào);考核不合格的社團(tuán)骨干,校團(tuán)委及社團(tuán)建設(shè)指導(dǎo)部要對(duì)其進(jìn)行誡勉談話(huà)。社團(tuán)骨干考核結(jié)果報(bào)黨委學(xué)生工作處、校團(tuán)委備案,同時(shí)通報(bào)其所在學(xué)院團(tuán)委。

五、退出機(jī)制

學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人在任期內(nèi)有下列情況之一者,校團(tuán)委有權(quán)暫停或免去其職務(wù):

1.上一學(xué)期累計(jì)兩門(mén)以上課程不及格者;

2.受到警告(含)以上處分者;

3.曾因違反有關(guān)規(guī)定,被業(yè)務(wù)指導(dǎo)管理單位撤職的社團(tuán)負(fù)責(zé)人;

4.曾因違反有關(guān)規(guī)定被宣布解散的社團(tuán)中原負(fù)責(zé)人或主要成員;

5.不能勝任社團(tuán)相關(guān)工作。