2025 年 9 月 9 日，中國(guó)石油天然氣集團(tuán)有限公司 2025 年青年科技人才能力提升班在東校園培訓(xùn)基地開(kāi)班。30 名學(xué)員將開(kāi)啟為期 2 個(gè)半月的研修，開(kāi)班式由高層次人才發(fā)展中心主任郝小莉主持，集團(tuán)人力資源部人才工作處部門(mén)專(zhuān)家尹前進(jìn)、我院副院長(zhǎng)李水出席。
開(kāi)班式上，李水指出，青年科技人才是集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展生力軍與國(guó)家能源安全戰(zhàn)略核心力量，本次培訓(xùn)是校企融合、人才共建的關(guān)鍵舉措。培訓(xùn)緊扣行業(yè)前沿，設(shè)置 “人工智能、新能源轉(zhuǎn)型、智能油氣田建設(shè)” 模塊，采用 “開(kāi)放學(xué)習(xí) + 現(xiàn)場(chǎng)教學(xué) + 難題攻關(guān)” 模式，將整合優(yōu)質(zhì)資源確保學(xué)員 “帶著問(wèn)題來(lái)、帶著方案回”。李水同時(shí)寄語(yǔ)學(xué)員主動(dòng)思考、交流與擔(dān)當(dāng)。
尹前進(jìn)詳細(xì)介紹了集團(tuán)公司 “三破三立” 青年人才培養(yǎng)體系：打破學(xué)歷與職級(jí)限制，職稱(chēng)評(píng)審單設(shè)青年賽道，搭建含創(chuàng)新座談會(huì)、自建平臺(tái)、跨區(qū)域掛職在內(nèi)的創(chuàng)新平臺(tái)。他要求學(xué)員聚焦科技創(chuàng)新主攻方向，鉆研創(chuàng)新方法、破解技術(shù)難題，結(jié)合崗位在勘探開(kāi)發(fā)、技術(shù)提升等領(lǐng)域發(fā)力，助力集團(tuán)發(fā)展。
開(kāi)班當(dāng)日，項(xiàng)目組組織培訓(xùn)熱身，講解培訓(xùn)內(nèi)容、要求、任務(wù)及紀(jì)律；班級(jí)成立臨時(shí)黨支部并選舉書(shū)記，按專(zhuān)業(yè)分 3 個(gè)課題小組，組建由班長(zhǎng)（兼支部書(shū)記）、學(xué)習(xí)委員、組長(zhǎng)組成的班委會(huì)。學(xué)員還參觀(guān)校史館，在李水講副院長(zhǎng)的講解中感悟中石大 “創(chuàng)業(yè)、求索、彌新、發(fā)展、騰飛” 歷程與石油文化，堅(jiān)定能源報(bào)國(guó)信念。
中石油集團(tuán)與中石大聯(lián)合培養(yǎng)重點(diǎn)青年科技人才始于 2020 年，項(xiàng)目 “TOP” 模式獲北京市高等教育教學(xué)成果一等獎(jiǎng)。往期學(xué)員中，多人成長(zhǎng)為企業(yè)科研中堅(jiān)，涌現(xiàn)出國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)獲得者、省部級(jí)技術(shù)專(zhuān)家及高管，彰顯集團(tuán) “人才強(qiáng)企” 戰(zhàn)略前瞻性與校方 “產(chǎn)學(xué)研用” 融合育人成效。
