2022年4月，學(xué)院業(yè)務(wù)面臨重大調(diào)整，在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，秉持精兵簡(jiǎn)政，靈活用工的原則，大刀闊斧開(kāi)展人事改革， 進(jìn)行機(jī)構(gòu)整合和人員分流，最終實(shí)現(xiàn)了人力資源的精簡(jiǎn)和優(yōu)化。
為貫徹教育部相關(guān)文件精神，黨委常委會(huì)決定，學(xué)院學(xué)歷繼續(xù)教育業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型重組，相應(yīng)做好工作預(yù)案和人員分流。學(xué)院對(duì)學(xué)歷繼續(xù)教育業(yè)務(wù)收入、辦學(xué)支出以及未來(lái)運(yùn)行情況進(jìn)行了核算，提出了人事改革規(guī)劃。原學(xué)歷繼續(xù)教育部門(mén)由6個(gè)合并為3個(gè)，明確部門(mén)崗位職責(zé)及崗位人數(shù)，所有相關(guān)人員通過(guò)雙向選擇重新競(jìng)聘上崗，鼓勵(lì)員工自動(dòng)離職或向非學(xué)歷部門(mén)分流。經(jīng)過(guò)轉(zhuǎn)崗及競(jìng)聘，部分員工由學(xué)歷部門(mén)轉(zhuǎn)向非學(xué)歷部門(mén)， 20余位員工離職。
由此，學(xué)院從事學(xué)歷繼續(xù)教育員工分流過(guò)半，精簡(jiǎn)隊(duì)伍，優(yōu)化了人才結(jié)構(gòu)。
